GM Sprinkler S.A. prowadzi rekrutację na stanowisko HR Business Partner. Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który wesprze rozwój organizacji, będzie współpracować z Zarządem i kadrą managerską oraz odegra istotną rolę w budowaniu nowoczesnych procesów zarządzania zasobami ludzkimi.

To rola dla osoby, która potrafi patrzeć na HR przez pryzmat efektywności pracy, wyniku finansowego, marżowości projektów, retencji kluczowych pracowników i jakości zarządzania. To rola pierwszego HRowca w firmie, zatem wszystkie procesy i zasady są do weryfikacji i ułożenia w całość. Nie szukamy osoby do prowadzenia kadr ani wyłącznie do bieżącej obsługi pracowników. Potrzebujemy partnera, który najpierw zrozumie biznes, a następnie przełoży diagnozę na konkretne rekomendacje i działania.